SHL Verify Interactive
Predice el desempeño y la productividad de tus empleados
Pruebas de capacidad cognitiva galardonadas a nivel mundial
La capacidad cognitiva es el predictor más consistente para el desempeño laboral
La capacidad para resolver problemas complejos, tomar decisiones y utilizar un razonamiento sólido, se encuentran entre las competencias más críticas que necesitan las empresas hoy en día.
Las evaluaciones de la capacidad cognitiva como SHL Verify inter- active son herramientas sólidas que revelan el razonamiento, la lógica y la capacidad de un individuo para trabajar con información y pueden predecir con precisión el potencial de éxito.
Identifica a los candidatos con las habilidades adecuadas y el potencial para tener éxito en el puesto
Diseño móvil
la experiencia del candidato es atractiva y accesible en cualquier momento, lugar y dispositivo móvil.
Puntuación multipunto
las preguntas adaptativas reducen el tiempo de prueba y mantienen el poder predictivo.
Detección temprana
llega al fondo del embudo más rápido y con mayor precisión
Varios idiomas disponibles
SHL Verify Interactive te ofrece un nuevo e innovador grupo de evaluaciones de capacidad cognitiva, con un enfoque interactivo y relevante para que puedas predecir el desempeño del personal.
Permite que todos los empleados alcancen su máximo potencial
Alcanza a más candidatos y reduce el tiempo de contratación
Identifica los mejores candidatos para puestos vacantes
Ayuda a guiar en el desarrollo de la fuerza laboral existente
Incorpora actividades y tareas laborales de la vida real para brindar a los candidatos la mejor oportunidad de mostrar sus habilidades.
Selecciona la evaluación para satisfacer la necesidad del rol.
(Utilízala solo una o en combinación con otras)
Mediciones clave
Esta prueba aprovecha la fuerte relación entre las habilidades para medir tres: razonamiento deductivo, razonamiento inductivo y habilidad numérica, en el tiempo que tomaría medir dos.
Esta prueba es apropiada para todos los nive- les laborales; sin embargo, es más relevante para posiciones que requieren múltiples habilidades cognitivas.
Mediciones clave
- Mide la capacidad para trabajar con números y utilizar las matemáticas adecuadas en diferentes situaciones.
- Comprender datos relevantes en gráficos
- Usar con precisión conceptos matemáticos básicos para analizar datos
- Sacar conclusiones utilizando análisis matemáticos
Mediciones clave
- Mide la capacidad de los candidatos para sacar conclusiones lógicas y completar escenarios basados en la información proporcionada.
- Identificar las fortalezas y debilidades de un argumento.
- Analizar escenarios utilizando información in- completa
- Sacar conclusiones de los datos
Mediciones clave
- Mide la capacidad de los candidatos para extraer inferencias y comprender las relaciones entre varios conceptos.
- Abordar nuevos conceptos y enfoques
- Responder preguntas de “por qué” y “cómo”
- Resolución de problemas complejos y ambiguos
Ganadora del Top HR Product
por Human Resource Executive (2019)
Una vez que un candidato completa su evaluación, recibes un reporte con la puntuación generada del desempeño del candidato en sus diagnósticos.
Sample Report Verify
GAS
Sample Report Razonamiento Deductivo
Sample Report Razonamiento Inductivo
Sample Report Habilidad Numérica
