“Agradezco al equipo de HDS por su capacidad y alto estándar de las certificaciones. La logística fue impecable, pero por sobre todo: la alta calidad en su entrega y contenidos. Me voy lleno de ganas de poder implementar, trabajar y tener una larga relación profesional, así como utilizar todos los conocimientos para mejorar lo que hago.”

“El GPI ha sido clave para el desarrollo de nuestro equipo, en especial para potenciar el talento. El OPQ nos ha permitido reforzar nuestro equipo comercial y a los gerentes en su liderazgo. Nos da la oportunidad de conocer sus fortalezas, sus debilidades, y sobre todo que es lo que motiva, con esto mantenemos alto el nivel de energía y potenciamos los resultados”.

“El MQ es intuitiva y sencilla de entender. Permite identificar de manera clara aquello que les importa y el impacto que tiene en sus motivadores. Desarrollan formas de automotivarse y detectar la causa de su insatisfacción cuando está existe. El MQ ha sido de gran ayuda para vincular el autoconocimiento con los resultados y el reconocimiento”.

“Mi objetivo es ayudar a que los jóvenes puedan conocerse mejor y así puedan tomar la decisión de qué carrera elegir. STRONG aporta una visión muy completa, de lo que están buscando y contempla alternativas adicionales a las que habían pensado. La aplicación es muy sencilla, y me da la seguridad de que estoy ofreciendo información valiosa y relevante a mis clientes”

“El TKI muestra las preferencias del manejo de conflicto de una manera sencilla y ayuda a ampliar la conciencia de las preferencias de las personas. Lo uso de manera individual o para grupos de trabajo para reforzar la comprensión y trabajo en equipo o mayor conciencia del líder y su impacto en la organización.”