Fundamental Interpersonal Relations Orientation (FIRO-B®)
Las relaciones humanas como base de la productividad
Ayuda a los individuos a entender sus necesidades interpersonales y cómo éstas influyen en su estilo de comunicación, comportamiento, resolución de problemas y toma de decisiones en el proceso de mejorar sus relaciones y desempeño profesional.
El FIRO-B® mide y reporta tres necesidades interpersonales fundamentales:
- Inclusión tiene que ver con el reconocimiento, participación y contacto con los demás.
- Control se refiere a influencia, responsabilidad y toma de decisiones.
- Afecto se refiere a apertura, cercanía y calidez personal.
De igual manera, mide dos dimensiones distintas por cada una de estas áreas de necesidad:
- Comportamiento Expresado, lo que hacemos y/o reflejamos.
- Comportamiento Deseado,el que nos gustaría obtener y/o reflejar.
Beneficios:
Desarrollo individual
- Logra cambios positivos en el comportamiento
- Mejora el autoconocimiento y la efectividad interpersonal
- Amplía la comprensión de fortalezas
Creación y desarrollo de equipos
- Crea relaciones más efectivas y gratificantes.
- Mejora la comunicación y el rendimiento del equipo
- Desarrollo efectivo de liderazgo
- Reducción de conflictos
- Mejora la negociación, toma de decisiones y el establecimiento de prioridades
- Mejora equipos a través del conocimiento de necesidades y del comportamiento interpersonal.
Aplicaciones:
- En coaching para desarrollo de liderazgo
- En grupos y talleres para generar dinámicas que permitan que el equipo se conozca mejor y trabaje más productivamente
FiroB-IRO Sample Report
FiroB-IRO Infografia
