Actualmente, la generación “Millennials” representa una oportunidad, pero también un reto para el mercado laboral. De acuerdo con el INEGI, en México este grupo representa una cuarta parte de la población y conforma la generación más educada en el país, ya que buena parte de ellos cuentan con estudios superiores y títulos universitarios.*
Dentro de las organizaciones, cada generación aporta su propia visión del mundo, por lo que empleadores y líderes deben entender las actitudes y expectativas de cada grupo para que puedan desarrollarse mejor en un ambiente colaborativo.
* soyentrepreneur.com
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